Sáng ngày 24/02/2023, hòa chung trong không khí cả nước thi đua chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023 – 2028 và chào đón ngày Quốc tế Phụ nữ Việt Nam, Công đoàn Công ty Nước sạch Hà Nội tổ chức Lễ mít tinh Kỷ niệm 1983 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng, 113 năm ngày Quốc tế phụ nữ (08/03/1910 – 08/03/2023) và Tổng kết phong trào “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà”, phát động thi đua trong nữ đoàn viên Công đoàn Công ty nước sạch Hà Nội năm 2023.
Buổi lễ diễn ra trong không khí vui tươi, đầm ấm với sự có mặt của bà Nguyễn Thị Thanh, Uỷ viên BCH Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Ngành Xây dựng Hà Nội. Về phía Công ty Nước sạch Hà Nội có ông Nguyễn Bảo Vinh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty; Ông Trương Tiến Hưng, Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty; Bà Trần Thu Trang, Bí thư đoàn Thanh niên, Uỷ viên BCH Công đoàn Công ty. Cùng các ông/bà BCH Đảng ủy; Hội đồng Thành viên; Ban Tổng Giám đốc; Kiểm soát viên; BCH Công đoàn Công ty, Uỷ ban kiểm tra Công đoàn Công ty; Ban nữ công quần chúng Công ty; Ban Thanh tra nhân dân Công ty là nữ; Bí thư chi bộ, trưởng, phó các đơn vị, phòng ban là nữ; Chủ tịch Công đoàn cơ sở thành viên, Công đoàn bộ phận, Tổ công đoàn trực thuộc; Phụ trách nữ công các đơn vị, phòng ban; các nữ đoàn viên công đoàn đạt danh hiệu phụ nữ 02 giỏi cấp Công ty và cấp Ngành năm 2022. Và đặc biệt là sự có mặt của các Quý vị đại biểu nữ Nguyên là Chủ tịch Công đoàn Công ty qua các thời kỳ.
Mở đầu buổi lễ kỷ niệm, ông Trương Tiến Hưng, Chủ tịch Công đoàn Công ty đã khai mạc chương trình và cùng toàn thể Hội nghị nhìn lại những thành tích, những dấu ấn của hoạt động phong trào trong nữ CNVCLĐ toàn Công ty nước sạch Hà Nội đã đạt được trong năm 2022.
Để ôn lại truyền thống hào hùng của phụ nữ Việt Nam trong lịch sử dựng nước và giữ nước, bà Nguyễn Thị Kim Thanh, Ủy viên BCH Công đoàn, Trưởng ban nữ công Công ty đã đọc diễn văn ôn lại lịch sử, ý nghĩa ngày khởi nghĩa Hai Bà Trưng, ngày quốc tế phụ nữ 8/3 và thông điệp của Liên hiệp quốc, của Chính phủ Việt Nam về ngày quốc tế Hạnh phúc 20/3 và phát động phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ Công ty năm 2023. Trọng tâm của phong trào thi đua “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” năm nay gắn liền với các gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo xây dựng gia đình hạnh phúc” và hai cuộc vận động “Rèn luyện phẩm chất đạo đức; tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang”; “Xây dựng gia đình 5 không 3 sạch” và các cuộc vận động phù hợp với điều kiện thực tế của cơ quan, đơn vị.
Tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” năm 2022, 14 đồng chí là nữ công đoàn viên đã vinh dự được trao danh hiệu “Giỏi việc nước – đảm việc nhà” cấp Ngành năm 2022 và 46 đồng chí là nữ cán bộ công nhân viên đạt danh hiệu “Phụ nữ hai giỏi” cấp Công ty năm 2022
Thay mặt Công đoàn cấp trên, bà Nguyễn Thị Thanh, Chủ tịch Công đoàn Ngành Xây dựng Hà Nội đã gửi lời chúc mừng ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 đến toàn thể nữ CBCNV Công ty Nước sạch Hà Nội. Trong năm vừa qua, các phong trào “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà”, “Phụ nữ hai giỏi”, “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo” do Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, Công đoàn cấp trên phát động luôn được sự quan tâm, hưởng ứng nhiệt tình của toàn thể đoàn viên công đoàn Công ty. Trong năm 2023, cán bộ nữ của Công ty Nước sạch Hà Nội sẽ tiếp tục đóng vai trò quan trọng là những nhân tố tuyên truyền, xây dựng kế hoạch, mục tiêu cụ thể trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” bám sát nội dung chính sau: Thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; Nghị quyết Đại hội phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII. Xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu về công tác nữ công các cấp. Tập trung đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động nữ công, làm tốt vai trò tham mưu cho Ban chấp hành Công đoàn cùng cấp về công tác vận động nữ CNVCLĐ và bình đẳng giới. Nâng cao hơn nữa hiệu quả triển khai các hoạt động tuyên truyền, giáo dục, vận động nữ CNVCLĐ nâng cao kiến thức, rèn luyện bản lĩnh chính trị, đạo đức nghề nghiệp, xây dựng môi trường làm việc văn minh, lịch sự, tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ của người cán bộ ngành nước trong thời kỳ hội nhập, đổi mới. Công đoàn các đơn vị cần tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với lao động nữ. Tập trung đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động Nữ công gắn liền với lợi ích của nữ đoàn viên, lao động. Tiếp tục triển khai thực hiện Chiến lược, Chương trình hành động Quốc gia và Kế hoạch của Tổng Liên đoàn về công tác Dân số – Gia đình – Trẻ em; Chương trình giáo dục đời sống gia đình và phòng chống bạo lực gia đình trong CNVCLĐ.