Đến dự Hội nghị có bà Nguyễn Thị Thanh, Ủy viên ban chấp hành Liên đoàn lao động thành phố Hà Nội, Chủ tịch CĐN Xây dựng HN; Ông Nguyễn Đức Vinh, Phó Chủ tịch Liên đoàn lao động quận Ba Đình. Về phía Công ty Nước sạch Hà Nội có ông Nguyễn Bảo Vinh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty; Ông Trần Quốc Hùng, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty; ÔngTrương Tiến Hưng, Uỷ viên Ban thường vụ Đảng ủy, Phó Tổng giám đốc, Chủ tịch Công Đoàn Công ty; Bà Trần Thu Trang, Ủy viên BCH Công đoàn, Bí thư Đoàn thanh niên Công ty. Cùng nguyên các cán bộ Công đoàn Công ty qua các thời kỳ; BCH Đảng ủy; Hội đồng thành viên; Ban Tổng giám đốc; Kiểm soát viên; Kế toán trưởng; Bí thư các Chi bộ, Đảng bộ bộ phận trực thuộc Đảng uỷ Công ty; Trưởng, phó các đơn vị, phòng ban Công ty; BCH Công đoàn Công ty nước sạch Hà Nội; Chủ tịch Công đoàn bộ phận, Cơ sở thành viên; Tổ trưởng công đoàn trực thuộc nhiệm kỳ 2017-2022; Chủ tịch Công đoàn bộ phận,Cơ sở thành viên; Tổ trưởng công đoàn trực thuộc nhiệm kỳ 2022-2027; Các Ban Công đoàn: Ban Tài chính, Ủy ban kiểm tra, Ban nữ công Công ty; Ban thanh tra nhân dân Công ty và các Đoàn viên công đoàn xuất sắc cấp Công ty, cấp Ngành năm 2022.

Thay mặt BCH Công đoàn Công ty, ông Trương Tiến Hưng, Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn đã báo cáo Tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2022 và nội dung trọng tâm hoạt động năm 2023. Năm 2022, được sự chỉ đạo của trực tiếp của Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội, được Ban lãnh đạo Công ty, Ban lãnh đạo các đơn vị tin tưởng phối hợp và tạo mọi điều kiện thuận lợi trên mọi phương diện, Công đoàn Công ty Nước sạch Hà Nội đã gặt hái được nhiều kết quả đáng tự hào: Công đoàn Công ty đại diện cho tập thể người lao động thương lượng, kí kết Thoả ước lao động tập thể với nhiều điều khoản về lợi ịch của người lao động có lợi hơn với quy định của Luật lao động. Tham gia giải quyết việc làm, cải thiện điều kiện làm việc nhằm nâng cao thu nhập và đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách với người lao động theo quy định của pháp luật. Đảm bảo tạo đủ việc làm cho 100% người lao động. Đóng BHYT, BHXH, BHTN cho 100% CBCNV. Thu nhập bình quân: 9.500.000/người/tháng. Trợ cấp Tết cho các gia đình CNVC có hoàn cảnh đặc biệt. Tổ chức tặng quà tận nơi làm việc, tại vị trí sản xuất của các đơn vị để động viên tinh thần người lao động. Trong các năm qua, mặc dù công ty gặp nhiều khó khăn, tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp nhưng tổ chức Công đoàn đã phối hợp với Chính quyền, Đoàn thanh niên phát động phong trào trong lao động sản xuất, được duy trì rộng khắp trong CNVCLĐ. Do làm tốt công tác tuyên truyền, Công ty không có đoàn viên vi phạm kỷ luật đến mức bị buộc thôi việc hoặc sa thải; không có đoàn viên bị cơ quan pháp luật xử lý về tham nhũng, tiêu cực. Không có đoàn viên vi phạm Luật hôn nhân và gia đình, Luật phòng, chống bạo lực gia đình và mắc tệ nạn xã hội.

Năm 2023, Công đoàn Công ty NSHN cố gắng phấn đấu thực hiện các mục tiêu chính: Tiếp tục quan tâm đến công tác phát triển đoàn viên cả về số lượng và chất lượng. Phấn đấu kết nạp kịp thời số đoàn viên công đoàn có tinh thần tự nguyện tham gia tổ chức công đoàn công ty; Có từ 95% trở lên số công đoàn CSTV, bộ phận, tổ Công đoàn trực thuộc đạt tiêu chuẩn Công đoàn vững mạnh, vững mạnh xuất sắc; Phấn đấu 100% cán bộ công đoàn từ tổ đội được tập huấn các lớp tuyên truyền về pháp luật, tuyên truyền về Bộ luật Lao động sửa đổi, bồi dưỡng nghiệp vụ, kỹ năng hoạt động công đoàn, kiến thức giới…; Phấn đấu các công đoàn trực thuộc giới thiệu 10 đoàn viên công đoàn ưu tú để giới thiệu cho Đảng bồi dưỡng kết nạp; 100% đơn vị tổ chức Hội nghị người lao động năm 2023 đúng tiến độ; 75% nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; 100% người lao động mới tuyển dụng được kết nạp đoàn viên công đoàn; 100% CBCNVC thực hiện nếp sống văn hoá doanh nghiệp không vi phạm các tệ nạn xã hội.

Để ghi nhận cũng như động viên các tập thể, cá nhân có nhiều đóng góp trong hoạt động Công đoàn năm 2022, Hội nghị đã tôn vinh 24 đơn vị vinh dự đạt danh hiệu tập thể có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn và phong trào thi đua năm 2022; 03 đơn vị đạt danh hiệu tập thể có thành tích tốt trong hoạt động Công đoàn và phong trào thi đua năm 2022; 28 cá nhân đạt danh hiệu Công đoàn xuất sắc cấp Công ty.

Tại Hội nghị, 21 Công đoàn bộ phận, 02 Công đoàn cơ sở thành viên, 10 tổ Công đoàn trực thuộc đã được trao Quyết định Ban chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2022 – 2027.

Phát biểu tại Hội nghị, bà Nguyễn Thị Thanh, UV BCH Liên đoàn lao động thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Ngành Xây dựng Hà Nội ghi nhận và biểu dương những thành tích của đội ngũ cán bộ Công đoàn và tổ chức Công đoàn Công ty Nước sạch Hà Nội đã đạt được trong năm 2022. Công đoàn Công ty đã duy trì tốt các phong trào thi đua nòng cốt là phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” được cụ thể hóa bằng các phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xanh – sạch – đẹp – Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”… Dấu ấn của hoạt động Công đoàn được thể hiện rõ nét qua nhiều hoạt động thiết thực, quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Năm 2023 là năm tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn Ngành Xây dựng lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2023 – 2028, Công đoàn Công ty cần thực hiện tốt một số nội dung trọng tâm: Tập trung chỉ đạo tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Công ty Nước sạch Hà Nội nhiệm kỳ 2023 – 2028 đảm bảo chất lượng, hiệu quả; Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật, thực hiện quy tắc ứng xử trong doanh nghiệp, chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên, CBCNV, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, hướng đến môi trường làm việc lành mạnh, chuyên nghiệp; Tham gia xây dựng, triển khai, giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật có liên quan đến quyền, lợi ích của người lao động; Tập trung củng cố, xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh, đa dạng hóa phương thức vận động phát triển đoàn viên; Nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn kỹ năng, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ công đoàn, chú trọng tập huấn về kỹ năng đối thoại, thương lượng, đàm phán; Tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong CBCNV góp phần tăng năng suất lao động, hiệu quả công việc, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2023.

Thay mặt Ban lãnh đạo Công ty, ông Trần Quốc Hùng, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty phát biểu ý kiến chỉ đạo tại Hội nghị. Năm 2022 đánh dấu sự hồi phục phát triển kinh tế xã hội sau dịch Covid-19, cũng là năm đánh dấu mở đầu cho cuộc Cách mạng kinh tế số và hội nhập sâu sắc. Đây cũng là một năm xuất hiện nhiều khó khăn, thử thách mới do chiến sự xảy ra giữa các nước Châu Âu gây ảnh hưởng đến chuỗi các hoạt động công nghiệp, giá cả leo thang ảnh hưởng đến nhu cầu sử dụng nước, chi phí sản xuất nước, công ăn việc làm, thu nhập của người lao động…Tuy nhiên nhờ phát huy nội lực, sự chỉ đạo, lãnh đạo, quan tâm của Thành phố, Công đoàn ngành Xây dựng, sự hỗ trợ của Liên đoàn lao động quận Ba Đình, Đảng bộ Công ty và sự đồng lòng nhất trí của toàn thể CBCNV toàn Công ty, Công ty Nước sạch Hà Nội đã hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị đảm bảo cấp nước ổn định cho Thủ đô Hà Nội và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu kinh tế UBND Thành phố giao (tổng doanh thu dự kiến vượt 3% KH, tỷ lệ nước thất thoát thất thu dưới 15% KH). Công ăn việc làm, thu nhập của người lao động trong toàn Công ty ổn định, nâng dần theo kết quả sản xuất – kinh doanh cao hơn năm cũ. Để có được kết quả như ngày hôm nay là nhờ có sự đóng góp to lớn, thiết thực của toàn thể CBCNV Công ty. Năm 2023, tình hình dịch Covid-19 đang được kiểm soát nhưng còn tiềm ẩn nhiều rủi ro. Tình hình kinh tế – xã hội tiếp tục có sự phục hồi nhưng chưa đột phá do vẫn tiếp tục ảnh hưởng của dịch bệnh, chiến tranh ảnh hưởng đến nhu cầu sử dụng nước, sự phát triển của hệ thống cấp nước. Trong đó, một số dự án phát triển nguồn nước không hoàn thành đúng tiến độ như: Nhà máy nước mặt sông Hồng, Giai đoạn II nhà máy nước sông Đà chưa đưa vào khai thác. Giá nước chưa được điều chỉnh gây khó khăn cho việc vừa đảm bảo cấp nước, vừa đảm bảo hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh. Để Công ty Nước sạch Hà Nội tiếp tục hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh do Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân Thành phố giao, toàn thể Ban lãnh đạo, tổ chức Công đoàn cùng toàn thể CBCNV Công ty cần tập trung thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm sau: Hưởng ứng triển khai hiệu quả các hoạt động của Tháng Công nhân với chủ đề “Diễn đàn Công nhân vì Doanh nghiệp, Doanh nghiệp vì Công nhân”; Tổ chức thành công Đại hội Công đoàn cơ sở Công ty nhiệm kỳ 2023 – 2028 và xây dựng các chương trình hành động trọng tâm toàn khóa; Phát động phong trào thi đua khơi dậy sáng kiến, sáng tạo, nâng cao tinh thần trách nhiệm trong sản xuất kinh doanh và phục vụ cấp nước, nâng cao thu nhập cho người lao động; Đào tạo xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn có đủ kỹ năng, năng lực, nhiệt tình, gương mẫu trong hoạt động Công đoàn từ cơ sở đến Công ty, đảm bảo cho sự đoàn kết và thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh cũng như xây dựng văn hóa Công ty; Tổ chức sâu rộng các hoạt động tương thân tương ái trong Công ty, đóng góp, chia sẻ với địa phương và xã hội.

Để tạo không khí vui tươi, đoàn kết chào đón năm mới Quý Mão 2023, Công đoàn Công ty Nước sạch Hà Nội đã tổ chức chương trình Tết sum vầy – Xuân gắn kết thông qua phần thi: “Trang trí bàn trà tiếp khách ngày tết Quý Mão năm 2023” giữa 5 cụm thi đua Công đoàn các đơn vị.

Kết quả:

- Giải đặc biệt được trao cho Cụm Công đoàn số 4 (NMN Yên Phụ, NMN Ngô Sỹ Liên, NMN Hạ Đình, XN KDNS Đống Đa, XN Đồng hồ, XN Cơ điện vận tải);

- Giải nhất được trao cho Cụm Công đoàn số 5 (Khối phòng ban Công ty, XN Vật tư, XN TVKS Thiết kế);

- Giải nhì được trao cho Cụm Công đoàn số 2 (NMN Cáo Đỉnh, NMN Gia Lâm, NMN Bắc Thăng Long, XN KDNS Cầu Giấy, Công ty CP Nước sạch số 2 HN);

- Giải ba được trao cho Cụm Công đoàn số 1 (NMN Ngọc Hà, NMN Lương Yên, XN KDNS Ba Đình, XN KDNS Hai Bà Trưng, Công ty CP ĐTXD HTNS HN) và Cụm Công đoàn số 3 (NMN Pháp Vân, NMN Tương Mai, NMN Mai Dịch, NMN Nam Dư, XN KDNS Hoàng Mai).