Đến dự chương trình có ông Nguyễn Bảo Vinh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty; Ông Trần Quốc Hùng, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Công ty; Ông Trương Tiến Hưng, Chủ tịch Công đoàn, Phó Tổng giám đốc; Bà Trần Thu Trang, Bí thư Đoàn Thanh niên Công ty; Cùng các ông/bà trong Ban chấp hành Đảng uỷ, Hội đồng thành viên, Ban Tổng giám đốc, Kiểm soát viên, Chi ủy, Bí thư Chi bộ, Trưởng, Phó các đơn vị, Ban chấp hành Công đoàn, Ban chấp hành Đoàn thanh niên Công ty, Chủ tịch Công đoàn bộ phận (tổ trưởng Công đoàn trực thuộc), Bí thư các Chi đoàn, Tổ trưởng Thanh tra nhân dân các đơn vị trong toàn Công ty.
Để ôn lại truyền thống lịch sử của ngành nước Hà Nội, ông Nguyễn Bảo Vinh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty đã đọc diễn văn khai mạc Lễ kỷ niệm 128 năm ngành nước Hà Nội và 68 năm ngày truyền thống Công ty Nước sạch Hà Nội. Hệ thống cấp nước Thủ đô với nhà máy nước Yên Phụ 128 năm tuổi và tháp nước Hàng Đậu từ lâu đã trở thành một phần giá trị lịch sử của Thủ đô. Hơn 100 năm qua, biết bao thế hệ công nhân ngành nước đã tiếp nối truyền thống tốt đẹp của thế hệ đi trước, phấn đấu trong lao động, sản xuất giữ gìn dòng nước sạch cung cấp liên tục cho người dân Hà Nội. Trải qua 5 giai đoạn xây dựng và phát triển: năm 1894 – 1954, năm 1954 – 1978, năm 1978 – 1993, năm 1993 – 2008 và năm 2008 đến nay, mỗi giai đoạn đều là mốc son ghi nhớ những bước phát triển vững chắc của Công ty. Từ ngày đầu mới thành lập, Sở máy nước Hà Nội (tiền thân của Công ty Nước sạch Hà Nội) chỉ có khoảng 50 công nhân vận hành nhà máy nước Yên Phụ với công suất 4.000 m3/ngđ. Đến nay, Công ty Nước sạch Hà Nội đã trưởng thành và phát triển trên nhiều mặt: quản lý và vận hành 12 nhà máy nước, 15 trạm sản xuất với tổng công suất từ 600.000 – 700.000 m3/ngđ. Trong đó, nhà máy nước Bắc Thăng Long đã được cải tạo nâng công suất lên 150.000 m3/ngđ, sử dụng nguồn nước mặt sông Hồng. Toàn bộ thiết kế, thi công đều do kỹ sư, công nhân của Công ty thực hiện. Thể hiện bàn tay, khối óc của người lao động Công ty luôn bắt kịp xu thế của thời đại, đáp ứng Quy hoạch cấp nước Thủ đô Hà Nội. Trải qua 68 năm xây dựng và phát triển, Công ty Nước sạch Hà Nội đã khẳng định được tên tuổi và thương hiệu, luôn là đơn vị cấp nước chủ đạo của Thủ đô Hà Nội. Có được thành công này là nhờ thành quả đóng góp sức lực và trí tuệ của toàn thể CBCNV Công ty – những người đã và đang gồng vai, góp sức xây dựng cho sự phát triển vững bền của Công ty Nước sạch Hà Nội cũng như ngành nước Hà Nội. Những cống hiến ấy sẽ luôn được các thế hệ sau ghi nhớ, giữ gìn, trân trọng và phát huy.
Thay mặt Ban lãnh đạo Công ty, ông Lê Minh Tuấn, Trưởng phòng Kế hoạch Đầu tư đã báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch cấp nước hè, sản xuất kinh doanh 9 tháng đầu năm và nhiệm vụ trọng tâm quý IV năm 2022. Từ đầu năm đến nay, công tác sản xuất cấp nước của Công ty luôn ổn định, bảo đảm tuyệt đối an toàn về chất lượng nước và lưu lượng nước, không một hộ dân nào thiếu nước sinh hoạt. Tổng sản lượng nước cấp vào mạng trung bình 628.71 m3/ngđ, đạt 98,60% KH, tăng 1,72% so với cùng kỳ 2021. Tỷ lệ nước thu tiền tăng dần và đến tháng 9 đạt 88,6%, tăng 1,5% so với KH. Công tác ứng trực giải quyết dịch vụ công, sự cố cấp nước toàn Công ty được nâng cao, giảm dần thời gian chờ đợi giải quyết của khách hàng và khắc phục sự cố cấp nước, bước đầu phát huy được công tác phục vụ khách hàng qua tổng đài 19004600. Để đảm bảo công tác cấp nước hè năm 2022, Công ty đã tập trung công tác thực hiện các dự án nhằm duy trì, nâng cao sản lượng và chất lượng nước các Nhà máy; các dự án cải tạo chống thất thoát thất thu nước sạch; Cấu trúc lại mạng lưới đảm bảo nâng cao mức độ dịch vụ cấp nước trên toàn mạng lưới. Hoàn thành đưa vào sử dụng phần mềm quản lý khách hàng (Billing) và số hóa mạng lưới cấp nước (GIS) toàn Công ty, góp phần nâng cao hiệu quả công tác điều hành quản lý cấp nước. Những tháng cuối năm, Công ty tập trung đảm bảo cấp nước phục vụ kỳ họp thứ 4 Quốc hội khóa XV và các sự kiện chính trị khác. Chủ động tháo gỡ vướng mắc khó khăn, đẩy nhanh tiến độ thực hiện các dự án đầu tư chậm tiến độ, đặc biệt các dự án duy trì năng lực sản xuất nước, kết nối các nguồn nước, mở rộng khả năng cấp nước, ứng dụng công nghệ số…
Để chào mừng kỷ niệm 128 năm ngành nước Hà Nội và 68 năm ngày truyền thống Công ty, được sự ủng hộ và tạo điều kiện của Ban lãnh đạo Công ty, Công đoàn Công ty Nước sạch Hà Nội đã phát động và tổ chức nhiều sân chơi bổ ích sau thời gian dịch bệnh Covid-19, thu hút sự tham gia của đông đảo CBCNV. Thay mặt Ban chấp hành Công đoàn, ông Trương Tiến Hưng, Chủ tịch Công đoàn Công ty đã báo cáo tổng kết kết quả Hội Giải thể thao cụm thi đua Công đoàn và Cuộc thi viết với chủ đề “Trách nhiệm Hawacom”. Giải thể thao gồm 3 nội dung: môn bóng đá mini, môn keo co nam, môn kéo co nữ. Tổng số 272 vận động viên tham gia, khởi tranh 13/10, kết thúc 24/10. Bên cạnh đó, cuộc thi viết về chủ đề “Trách nhiệm Hawacom” được triển khai lần đầu và trong thời gian ngắn nhưng đã được 100% các đơn vị trong Công ty nhiệt tình hưởng ứng tham gia với 2330 bài viết đạt 98% CBCNVLĐ toàn Công ty. Tất cả bài viết đều được viết tay, nêu cao ý chí, tinh thần trách nhiệm của từng cá nhân. Nhiều bài viết được trình bày đẹp, đóng bìa, trang trí cẩn thận. Nội dung bài viết thể hiện rõ nhận thức, trách nhiệm, hành động của bản thân với công việc được giao, tạo chuyển biến trong nhận thức và đề xuất với Ban lãnh đạo các giải pháp, cách làm sáng tạo, hiệu quả trong công việc.
Để tiếp tục thực hiện thắng lợi kết quả sản xuất kinh doanh năm 2022 theo kế hoạch đã đề ra, Công đoàn Công ty Nước sạch phát động thi đua 3 tháng cuối năm (từ 01/10/2022 đến 31/12/2022) với chủ đề “Thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm 2022”.
Chương trình tiếp tục với phần trao thưởng các cuộc thi chào mừng Lễ kỷ niệm 128 năm ngành nước Hà Nội và 68 năm ngày truyền thống Công ty Nước sạch Hà Nội.
Kết quả cuộc thi viết “Phát hiện và viết về gương điển hình tiên tiến, người tốt việc tốt trong phong trào thi đua yêu nước TP Hà Nội” năm 2022 – Giải đặc biệt: bà Vũ Hạnh Lê – Nhân viên phòng TCHCTT – XN KDNS Hai Bà Trưng; Giải Nhất: bà Đinh Thị Kim Ngân – Nhân viên phòng Tổ chức Đào tạo; Giải Nhì: Bà Nguyễn Thị Nhung – Nhân viên Hành chính kho quỹ – NMN Gia Lâm, ông Nguyễn Quang Hải – Công nhân Vận hành bơm – NMN Gia Lâm, ông Trần Xuân Mạnh – Công nhân Vận hành bơm – NMN Tương Mai.
Kết quả cuộc thi viết “Trách nhiệm Hawacom”, khen thưởng 04 tập thể và 06 cá nhân đạt giải Cấp Công ty và công nhận 77 cá nhân đạt giải Cấp Đơn vị Trách nhiệm Hawacom các ngành nghề. Trong đó 04 giải tập thể gồm: Khối Văn phòng: Phòng Hành chính quản trị; Khối Sản xuất nước: Nhà máy nước Cáo Đỉnh; Khối Kinh doanh nước sạch: Xí nghiệp KDNS Hoàng Mai; Khối Phụ trợ: Xí nghiệp Cơ điện Vận tải.
Kết quả Hội thao Cụm thi đua Công đoàn:
Môn kéo co nam – Giải nhất: Cụm Công đoàn số 2, gồm các đơn vị: NMN Cáo Đỉnh, Gia Lâm, Bắc Thăng Long; XN Cầu Giấy, Công ty CP Nước sạch số 2 Hà Nội; Giải nhì: Cụm Công đoàn số 4, gồm các đơn vị: NMN Yên Phụ, Ngô Sỹ Liên, XN Đống Đa, XN Đồng hồ, XN Cơ điện vận tải; Đồng Giải giải ba: Cụm Công đoàn số 3 gồm các đơn vị: NMN Pháp Vân, Tương Mai, Mai Dịch, Nam Dư, Hạ Đình, XN Hoàng Mai và Cụm Công đoàn số 5 gồm 9 đơn vị khối phòng, ban Công ty và XN Vật tư, XN Tư vấn khảo sát thiết kế; Giải khuyến khích: Cụm Công đoàn số 1 gồm các đơn vị: NMN Ngọc Hà, Lương Yên, XN Ba Đình, XN Hai Bà Trưng, Công ty CP ĐTXD Hạ tầng nước sạch Hà Nội.
Môn kéo co nữ – Giải nhất: Cụm Công đoàn số 3 gồm các đơn vị: NMN Pháp Vân, Tương Mai, Mai Dịch, Nam Dư, Hạ Đình, XN Hoàng Mai; Giải nhì: Cụm Công đoàn số 2 gồm các đơn vị: NMN Cáo Đỉnh, Gia Lâm, Bắc Thăng Long, XN Cầu Giấy, Công ty CP Nước sạch số 2 Hà Nội; Đồng Giải giải ba: Cụm Công đoàn số 1 gồm các đơn vị: NMN Ngọc Hà, Lương Yên, XN Ba Đình, XN Hai Bà Trưng, Công ty CP ĐTXD Hạ tầng nước sạch Hà Nội và Cụm Công đoàn số 4 gồm các đơn vị: NMN Yên Phụ, Ngô Sỹ Liên, XN Đống Đa, XN Đồng hồ, XN Cơ điện vận tải; Giải khuyến khích : Cụm Công đoàn số 5 gồm 9 đơn vị khối phòng, ban Công ty và XN Vật tư, XN Tư vấn khảo sát thiết kế.
Môn bóng đá mini – Giải nhất: Cụm Công đoàn số 3 gồm các đơn vị: NMN Pháp Vân, Tương Mai, Mai Dịch, Nam Dư, Hạ Đình, XN Hoàng Mai; Giải nhì: Cụm Công đoàn số 2 gồm các đơn vị: NMN Cáo Đỉnh, Gia Lâm, Bắc Thăng Long; XN Cầu Giấy, Công ty CP Nước sạch số 2 Hà Nội; Giải giải ba: Cụm Công đoàn số 1 gồm các đơn vị: NMN Ngọc Hà, Lương Yên, XN Ba Đình, XN Hai Bà Trưng, Công ty CP ĐTXD Hạ tầng nước sạch Hà Nội; Giải giải Khuyến khích: Cụm Công đoàn số 5 gồm 9 đơn vị khối phòng, ban Công ty và XN Vật tư, XN Tư vấn khảo sát thiết kế; Giải Fairplay: Cụm Công đoàn số 4 gồm các đơn vị: NMN Yên Phụ, Ngô Sỹ Liên, XN Đống Đa, XN Đồng hồ, XN Cơ điện vận tải.
Thay mặt Ban lãnh đạo Công ty, ông Trần Quốc Hùng, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đã đạt được trong công tác sản xuất kinh doanh và các hoạt động kỷ niệm ngày truyền thống Công ty năm 2022, đặc biệt là kết quả thực hiện kế hoạch cấp nước hè và cuộc thi viết về “Trách nhiệm Hawacom”. Thành công này ghi nhận sự cố gắng, trách nhiệm của các đơn vị, phòng ban và CBCNV trong Công ty, đồng thời đánh dấu một chặng đường trong giai đoạn phát triển mới của Công ty với nhiều thách thức mới: Thách thức về nâng cao chất lượng dịch vụ cấp nước và phục vụ khách hàng; Thách thức giữ được và tiếp tục phát huy kêt quả sản xuất kinh doanh đã – đang đạt được, đặc biệt là công tác quản lý chống thất thoát thất thu nước sạch (đến tháng 10/2022, 07 đơn vị kinh doanh đạt trung bình 86%, toàn Công ty đạt 88,5%); Thách thức về nâng cao năng suất, chất lượng lao động hội nhập xu thế phát triển của nền kinh tế số; Thách thức về vai trò chủ đạo cấp nước của Công ty và thu nhập cho người lao động hội nhập hạt động các công ty cấp nước trên địa bàn Thành phố Hà Nội cũng như toàn quốc. Thách thức cũng chính là cơ hội để Công ty phát triển nếu tập thể từ cán bộ lãnh đạo đến CBCNV Công ty phát huy đươc tinh thần đoàn kết, đề cao tinh thần trách nhiệm, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, trước hết là của người đứng đầu đơn vị, phòng ban. Đồng thời phát huy được giá trị truyền thống lịch sử và phát triển văn hóa Công ty trong thời đại mới. Trong 3 tháng cuối năm 2022, với mục tiêu tận dụng tối ưu cơ hội và kết quả đạt được để hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh Thành phố giao, toàn thể CBCNV Công ty cần tập trung: Tiếp tục phát huy kết quả đã đạt được trong sản xuất, quản lý kinh doanh, đầu tư xây dựng cơ bản. Đoàn kết nêu cao tinh thần trách nhiệm, trước hết là trách nhiệm gương mẫu của người đứng đầu. Bảo đảm tối ưu dịch vụ cấp nước trên toàn địa bàn quản lý, không để khu vực, hộ dân nào thiếu nước, mất nước gắn với giải quyết kịp thời, thấu đáo các dịch vụ công, kiến nghị, khiếu nại của khách hàng, không để xảy ra đơn thư vượt cấp, dư luận báo chí phê bình. Triển khai thực hiện an toàn, chất lượng công tác đại tu, duy trì năng lực khai thác sản xuất nước các nhà máy, trạm sản xuất đồng thời chủ động phối hợp khắc phục khó khăn, đẩy nhanh tiến độ triển khai các dự án đầu tư, đặc biệt là các dự án đầu tư phục vụ cấp nước hè chuyển tiếp năm 2023, đầu tư ứng dụng công nghệ số. Hoàn thành công tác rà soát định mức lao động, nâng cao năng suất, chất lượng lao động và thu nhập người lao động theo kết quả sản xuất kinh doanh. Tập trung cao độ, trí tuệ, đoàn kết xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh, đầu tư xây dựng cơ bản và tài chính công ty phát triển bền vững năm 2023 và những năm tiếp theo gắn với lộ trình điều chỉnh tăng giá nước./.
Một số hình ảnh Hội thao Cụm thi đua Công đoàn chào mừng Lễ kỷ niệm 128 năm ngành nước Hà Nội (1894 – 2022), 68 năm ngày truyền thống Công ty Nước sạch Hà Nội 25/10/1954: