Đến dự Hội nghị có ông Nguyễn Trường Sơn, Bí thư Đảng ủy Khối Khối doanh nghiệp Hà Nội; Ông Nguyễn Trung Kiên, Chánh Văn phòng Đảng ủy Khối doanh nghiệp Hà Nội. Ông Đỗ Đức Thịnh, Ủy viên Hội đồng Thi đua khen thưởng Thành phố, Phó Ban thi đua khen thưởng Thành phố Hà Nội; Ông Nguyễn Thế Công, Phó Giám đốc Sở Xây dựng Hà Nội; Bà Nguyễn Thị Thanh, Ủy viên BCH Liên đoàn Lao động Thành phố, Chủ tịch Công đoàn Ngành Xây dựng Hà Nội.

Về phía Công ty Nước sạch Hà Nội có ông Nguyễn Bảo Vinh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên; Ông Trần Quốc Hùng, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty; Ông Trương Tiến Hưng, Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty; Bà Trần Thu Trang, Bí thư Đoàn Thanh niên Công ty. Cùng các ông/bà đại biểu đương nhiên Công ty, Hội đồng thành viên, Ban Tổng Giám đốc, Kiểm soát viên, Kế toán trưởng, Ban chấp hành Công đoàn, Trưởng Ban thanh tra nhân dân Công ty và 229 đại biểu đại diện từ các đơn vị, công ty thành viên.

Thừa ủy quyền Tổng Giám đốc, ông Trần Xuân Cương, Phó Tổng Giám đốc đã trình bày tóm tắt báo cáo thực hiện Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2022, phương hướng nhiệm vụ năm 2023. Năm 2022, mặc dù kinh tế xã hội phục hồi chậm do ảnh hưởng của dịch Covid-19, nguồn kinh phí gặp nhiều hạn chế do giá nước chưa được điều chỉnh, tập thể Ban lãnh đạo và toàn thể CBCNV Công ty đã có nhiều cố gắng hoàn thành nhiệm vụ bảo đảm cấp nước và hoàn thành cơ bản các chỉ tiêu SXKD và bảo toàn vốn và tài sản Thành phố giao. Cụ thể: Tổng sản lượng nước cấp vào mạng: 225.153.756 m3, đạt 98,65% KH. Chỉ tiêu cấp nước đạt 130 lít/người/ngày. Tỷ lệ nước thu tiền đạt 87%, tăng 1,1% KH. Nộp ngân sách đạt 105,16% KH. Thu nhập người lao động đạt: 11.886.000 đồng/người/tháng. Ngoài ra, Công ty đã bố trí, huy động vốn tập trung đầu tư cho công tác chống suy thoái nguồn nước, cải tạo kết cấu lại hệ thống mạng cấp nước và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số cũng như chỉnh trang cơ sở vật chất nơi làm việc,… đảm bảo mục tiêu nâng cao năng lực sản xuất cấp nước theo quy hoạch và phát triển Công ty.

Năm 2023 dự báo thành phố vẫn còn phải đối mặt với những khó khăn, thách thức do thiên tai, dịch bệnh; áp lực lạm phát do khó khăn của nền kinh tế thế giới. Đây vừa là thách thức những cũng là cơ hội để Công ty Nước sạch Hà Nội chủ động thích ứng linh hoạt với tình hình thực tế, xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh đáp ứng các mục tiêu: Duy trì tối ưu năng lực tự khai thác sản xuất nước Công ty gắn với ổn định chất lượng nước theo QCVN 01-1:2018/BYT và Quy hoạch cấp nước Thủ đô Hà Nội số 554/QĐ-TTg; Phát huy, duy trì hiệu quả các công trình, dự án đầu tư bền vững gắn với trách nhiệm quản lý vận hành của từng đơn vị được giao quản lý sử dụng; Tiếp tục phát huy mọi nguồn lực, đẩy mạnh công tác đầu tư, cải tạo phát triển hệ thống cấp nước Công ty theo quy hoạch và ứng dụng chuyển đổi công nghệ số nâng cao chất lượng dịch vụ, phục vụ cấp nước bền vững; Tích cực chủ động nâng cao nhận thức trách nhiệm, không ngừng hoàn thiện các quy định quản lý Công ty nâng cao trách nhiệm, hiệu quả sản xuất kinh doanh và thu nhập người lao động; Hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế, pháp lệnh UBND Thành phố giao năm 2023.

Tiếp theo chương trình, ông Trương Tiến Hưng, Chủ tịch Công đoàn Công ty đã báo cáo đánh giá tình hình thực hiện Thỏa ước lao động tập thể; Quy chế dân chủ doanh nghiệp và xây dựng phong trào thi đua năm 2022 và nhiệm vụ trọng tâm năm 2023. Trong đó yêu cầu BCH Công đoàn tiếp thu, tổng hợp ý kiến tại Hội nghị người lao động các đơn vị, phối hợp với Chính quyền sửa đổi, bổ sung Thỏa ước lao động tập thể phù hợp với tình hình phát triển của Công ty; Kiện toàn Ban Thanh tra nhân dân và Ban đối thoại từ đơn vị đến Công ty; Tiếp tục tham mưu hoạt động thi đua theo cụm và phối hợp tạo điều kiện cho các tổ chức đoàn thể phát động phong trào thi đua với nội dung sáng kiến sáng tạo, xây dựng văn hóa HAWACOM.

Hội nghị tiếp tục với Báo cáo hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân năm 2022 và phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023 – 2024; Và Thông qua “Báo cáo sửa đổi, bổ sung Thỏa ước lao động tập thể, quy chế dân chủ cơ sở năm 2023 ”.

Hội nghị đã lắng nghe 04 bài tham luận thể hiện sự quyết tâm cao của toàn thể CNVCLĐ các đơn vị trong việc tham gia đóng góp bàn các biện pháp, giải pháp phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty năm 2023: ông Phùng Chí Hiếu, Giám đốc NMN Yên Phụ với tham luận: “Nâng cao chất lượng lao động đảm bảo năng lực, chất lượng nước sản xuất”; Ông Phạm Anh Tuấn, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP nước sạch số 2 Hà Nội với tham luận “Kinh nghiệm phối hợp giám sát thi công hạ tầng chống thất thoát thất thu”; Ông Cù Huy Phong, Phó giám đốc phụ trách XN KDNS Hai Bà Trưng với tham luận “Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số trong quản lý kinh doanh và giải quyết dịch vụ công”; Đỗ Phương Nam, Kế toán trưởng, Trưởng phòng Tài chính kế toán đóng góp tham luận với chủ đề: “Xây dựng và phát triển văn hóa Công ty trong hội nhập và phát triển”.

Năm 2022 với sự nỗ lực phấn đấu của toàn thể CBCNV, Công ty Nước sạch Hà Nội đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và thực hiện tốt các phong trào thi đua. Ghi nhận những thành tích đã đạt được của Công ty, UBND thành phố Hà Nội đã tặng Cờ, Bằng khen, Giấy khen cho các tập thể và cá nhân. Cụ thể: UBND Thành phố Hà Nội đã trao Cờ “Đơn vị xuất sắc phong trào thi đua” năm 2022 cho 03 tập thể: Phòng Tài chính kế toán; Nhà máy nước Cáo Đỉnh; Xí nghiệp Đồng hồ. 05 tập thể được trao danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” năm 2022: Nhà máy nước Lương Yên ; Xí nghiệp kinh doanh nước sạch Hoàng Mai; Phòng Kỹ thuật; Phòng Kiểm tra chất lượng; Phòng Thanh tra Bảo vệ. 05 tập thể được trao Bằng khen “Đã có thành tích trong phong trào thi đua thực hiện nhiệm vụ” năm 2022: Nhà máy nước Bắc Thăng Long; Xí nghiệp kinh doanh nước sạch Ba Đình; Phòng Kế hoạch Đầu tư; Ban quản lý dự án đầu tư công trình cấp nước; Nhà máy nước Gia Lâm. Cùng với danh hiệu thi đua các tập thể đạt được, UBND thành phố Hà Nội đã tặng Bằng khen năm 2022 cho 06 CBCNV của Công ty nước sạch Hà Nội: Ông Phạm Việt Phương, Giám đốc Xí nghiệp KDNS Hoàng Mai; Ông Phùng Trắc Thắng, Công nhân Quản lý mạng Xí nghiệp KDNS Ba Đình; Ông Nguyễn Quang Sáng, Công nhân Vận hành bơm XN KDNS Hoàng Mai; Ông Dương Văn Tân, Công nhân Xây lắp Xí nghiệp Đồng hồ; Ông Phạm Thanh Bình, Nhân viên phòng Tài chính kế toán; Bà Trần Thị Nhan, Công nhân Vận hành bơm Nhà máy nước Cáo Đỉnh.

Hội đồng thi đua khen thưởng Công ty Nước sạch Hà Nội cũng quyết định trao Giấy khen “Tập thể lao động tiên tiến” xuất sắc năm 2022 cho Công ty cổ phần nước sạch số 2 Hà Nội. 03 tập thể được trao Giấy khen: “Tập thể lao động tiên tiến” xuất sắc năm 2022: Phòng Tài chính Kế toán; Nhà máy nước Cáo Đỉnh; Xí nghiệp Đồng hồ. 08 tập thể được trao Giấy khen: “Tập thể lao động tiên tiến” loại 1 năm 2022: Phòng Kiểm tra chất lượng; Phòng Kế hoạch Đầu tư; Ban quản lý dự án đầu tư công trình cấp nước; Nhà máy nước Lương Yên; Nhà máy nước Gia Lâm; Nhà máy nước Bắc Thăng Long; Xí nghiệp kinh doanh nước sạch Ba Đình; Xí nghiệp kinh doanh nước sạch Hoàng Mai. 12 tập thể được trao Giấy khen: “Tập thể lao động tiên tiến” loại 2 năm 2022: Phòng Tổ chức Đào tạo; Phòng Kỹ thuật; Nhà máy nước Yên Phụ; Nhà máy nước Mai Dịch; Nhà máy nước Tương Mai; Xí nghiệp kinh doanh nước sạch Cầu Giấy; Xí nghiệp kinh doanh nước sạch Hai Bà Trưng; Phòng Hành chính quản trị; Phòng Thanh tra Bảo vệ; Xí nghiệp Cơ điện vận tải; Xí nghiệp Vật tư. Nhà máy nước Pháp Vân. Nhà máy nước Ngọc Hà vinh dự được nhận Cờ: Đơn vị điển hình “ An toàn – Chuyên nghiệp – Sáng tạo” năm 2022. Xí nghiệp kinh doanh nước sạch Hoàng Mai vinh dự được nhận Cờ: Đơn vị điển hình “Nâng cao dịch vụ cấp nước và chống thất thoát, thất thu chủ động” năm 2022. Phòng Hợp tác phát triển vinh dự được nhận Cờ: Đơn vị điển hình “Kỷ cương – Sáng tạo – Trách nhiệm” năm 2022. Cùng với danh hiệu thi đua các tập thể đạt được, Công ty Nước sạch Hà Nội cũng đã công nhận, khen thưởng 45 tập thể Lao động tiên tiến cấp đơn vị; 68 Chiến sĩ thi đua cơ sở; 451 Lao động tiên tiến cấp Công ty và 935 Lao động tiên tiến cấp đơn vị.

Hội nghị tiếp tục với phần Giao ước thi đua năm 2023 của các đơn vị Khối sản xuất nước, Khối kinh doanh và Khối phụ trợ để thể hiện quyết tâm hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2023 của toàn thể CBCNV Công ty Nước sạch Hà Nội.

Hội nghị đã nghiêm túc bầu ra 09 đồng chí tham gia Ban Thanh tra nhân dân Công ty năm nhiệm kỳ 2023 – 2024.

Tiếp thu các ý kiến, kiến nghị của người lao động thông qua Hội nghị người lao động được tổ chức cấp đơn vị, Ban tổ chức đã tổng hợp được 59 ý kiến chia thành 3 nhóm. Ông Trần Quốc Hùng, Tổng Giám đốc đã trực tiếp giải đáp, làm rõ các thắc mắc của người lao động tại Hội nghị. Nhóm thứ nhất, 16 ý kiến liên quan đến việc đẩy nhanh các tiến độ các dự án cải tạo mạng lưới cấp nước, khoan thay thế giếng bổ sung, mua sắm các thiết bị mới. Hàng năm, Công ty đã xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh, thông qua đề xuất các đơn vị và tổng hợp tham mưu của các phòng ban chức năng đưa ra tiến độ, mục tiêu để triển khai công việc một cách phù hợp, hiệu quả với tình hình thực tiễn về nguồn vốn, doanh thu của Công ty. Nhóm thứ 2, 26 ý kiến tập trung về xây dựng kế hoạch tiền lương, hướng dẫn các đơn vị triển khai các công việc đầu tư, sửa chữa để tháo gỡ, khó khăn. Năm 2023, Công ty đã chủ động nghiên cứu thực hiện xây dựng kế hoạch tiền lương từ rất sớm trên nguyên tắc bảo đảm vốn, tài sản Nhà nước giao và đảm bảo thu nhập cho người lao động trong điều kiện điều chỉnh giá nước trong thời gian sắp tới bằng một số biện pháp như tăng doanh thu, tiết kiệm chi phí, giãn hoãn một số dự án đầu tư… Giao nhiệm vụ cho các phòng, ban tham mưu trên cơ sở đề xuất các đơn vị, quy định Nhà nước để xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh đảm bảo ổn định cấp nước, thu nhập người lao động và thực hiện hoàn thành nhiệm vụ chính trị của Thành phố giao. Nhóm thứ ba gồm 17 ý kiến về công tác đào tạo, nâng lương nâng bậc, tổ chức làm việc 40 giờ. Công ty luôn quan tâm, tạo mọi điều kiện cho người lao động tham gia các lớp đào tạo để cập nhật các kiến thức chuyên môn đáp ứng yêu cầu ứng dụng công nghệ số trong sản xuất kinh doanh. Giao phòng Tổ chức đào tạo nghiên cứu, tập hợp danh sách các đơn vị có nhu cầu đào tạo, đặc biệt là đào tạo tại chỗ trong lĩnh vực chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin cho các ngành nghề: quản lý mạng lưới, chất lượng nước, thanh kiểm tra, chăm sóc khách hàng… Đề nghị các đơn vị sắp xếp lao động hợp lý để tham gia các khóa đào tạo trên. Về công tác nâng lương, nâng bậc, trong thời kỳ hội nhập mới, người lao động phải không ngừng năng cao chuyên môn cá nhân để phù hợp với công cuộc chuyển đổi số, áp dụng công nghệ thông tin trong lao động sản xuất. Do vậy, Công ty tiếp tục giao Hội đồng nâng lương nâng bậc Công ty rà soát thang bảng lương hiện hành, xây dựng thang bảng lương theo chức danh, nhiệm vụ nghề nghiệp áp dụng trong chuyển đổi công nghệ được giao với mục tiêu thu nhập lương của người lao động gắn với hiệu quả phát triển của doanh nghiệp. Về xây dựng phương án làm việc 40 giờ, Ban lãnh đạo Công ty luôn khuyến khích giảm thời gian làm việc cho người lao động nhưng cần dựa trên cơ sở bảo đảm năng suất lao động, hoàn thành các nhiệm vụ, chỉ tiêu được giao và không gia tăng chi phí. Yêu cầu các khối, đơn vị trong Công ty phối hợp với tổ chức Đoàn thể và người lao động xây dựng được phương án giảm giờ làm đáp ứng được các yêu cầu để trình duyệt tổ chức thực hiện.

Hội nghị đã lắng nghe ông Nguyễn Trường Sơn, Bí thư Đảng ủy khối doanh nghiệp Hà Nội chúc mừng những thành tích đã đạt được của Công ty Nước sạch Hà Nội trong năm vừa qua. Bí thư Đảng ủy Khối yêu cầu trong năm 2023, Công ty tiếp tục nâng cao chất lượng dịch vụ cấp nước cho người dân Thủ đô Hà Nội và mở rộng hệ thống cấp nước, mạng lưới cấp nước cho các khu vực ngoại thành đặc biệt là 2 huyện Đông Anh và Gia Lâm theo chủ trương của Thành phố. Tiếp tục bồi dưỡng đội ngũ cán bộ trẻ kế cận, tiếp nối các giá trị truyền thống và xây dựng Công ty Nước sạch Hà Nội ngày một vững mạnh, xứng đáng là đơn vị cấp nước chủ đạo của Thủ đô.

Kết thúc Hội nghị, 100% đại biểu đã nhất trí thông qua Nghị quyết Hội nghị người lao động Công ty năm 2023. Đây là nền tảng để Ban lãnh đạo cùng toàn thể các CBCNV trong Công ty đoàn kết, nhất trí thực hiện thắng lợi nhiệm chính trị của Thành Ủy, Hội đồng Nhân dân, Ủy ban Nhân dân Thành phố giao.